重庆工贸职业技术学院高层次人才招聘启事

　　一、应聘条件

　　(一)热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，忠诚人民的教育事业，有强烈的事业心、责任感和敬业精神。

　　(二)遵纪守法，具有良好的职业道德、团队精神和创新意识，愿为学院的改革和发展做出贡献。

　　(三)身体健康，能够胜任相应岗位工作的要求。

　　(四)引进的高层次人才的年龄必须符合以下要求：

　　1、教授年龄一般不超过45周岁，特殊情况不超过50周岁。

　　2、博士年龄一般不超过40周岁，特殊情况不超过45周岁。

　　二、引进高层次人才的职责

　　(一)教授职责

　　1、三年内，主持一项省部级科研项目，或横向科研项目。

　　2、负责制定本专业建设和发展规划并组织实施，三年内主持院级重点专业建设。

　　3、负责本专业的学术梯队建设以及专业骨干的培养与引进，并具体指导两名青年教师。

　　(二)博士职责

　　1、四年内，主持一项省部科研项目。

　　2、负责本专业某一研究方向的学术梯队建设，以及学术骨干的引进与培养。

　　三、应聘方式

　　正式调入学院工作。

　　四、相关待遇

　　1、享受国家和学院规定的工资福利待遇及院内津贴。

　　2、住房补贴：10万元人民币，分年度发放。

　　3、科研启动费：理工类10万元人民币，人文类5万元人民币。

　　4、每人配备计算机一台。

　　5、优先选拔为院级专业技术带头人。