上市公司对员工有什么好处和坏处？

展全思梦 2025-11-01 13:25:07

上市公司对员工有什么好处和坏处？

　　创业是为了赚钱，很多老板都说希望自己的公司能上市，都想要赚到大钱，尤其是在一些特殊行业里面，上市后可以将自己的市值提升到十倍以上，尤其是在一些科技行业，本期我们就来浅谈一下上市公司对员工有什么好处和坏处?

　　一、企业上市好处

　　1、可以募集到资金，而且募集到的资金是不用还的，是通过发行股票募集到的资金;

　　2、上市公司的大股东财富大幅增加;

　　3、公司上市后有利于公司形象的提高，上市公司更容易获得社会的信任，更容易获得市场的认可，更容易获得用户的认可，对于公司获得更大的市场有利，对公司的发展有利;

　　4、提升品牌效应。当公司上市之后，公司树立的品牌获得更大范围的认知和认可，产品附加值也会提高。

　　二、企业上市的弊端

　　1、增加一定的维护成本。

　　2、管理层压力增加。

　　3、对大股东的约束力有所增加。

　　4、公司透明度提高。从大的方面看，提高透明度并非坏事，但有时主营业务、市场策略和财务等方面的信息披露会对竞争对手有利。

　　三、公司上市后对员工有什么好处

　　如果没有员工持股，那企业上市对员工没有任何好处，还有很大坏处。

　　因为企业上市，股价溢价和分红都是股东的收益，员工没有持股的情况下，不仅享受不到分红，而且原先企业用来发福利的利润，还会被上市之后增加的股东分享去。

　　举个简单的例子，正因为华为没上市，才可能发出那么高的工资和分红，要是那天上市了，除了原先就持有公司股份的老员工之外，新来的员工都抓瞎了，高工资高分红肯定是没有了，只剩下给股东当苦力了。

　　上市是企业融资的手段，当企业的发展需要注入新的资金的时候，可以通过上市的方式向社会募资，扩充公司资本。但很多现金流充裕，短期内没有融资以扩大再生产需求的企业，上市纯粹就为了圈钱了，最典型的例子就是新东方，上市之后，几个创始人发财了(还有人套现散伙了)，而企业如今明显没有曾经独霸外语辅导届的地位了。

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