汇川技术待遇怎么样(附汇川技术真实待遇)

汇川技术待遇怎么样(附汇川技术真实待遇)

  汇川技术作为一家高新科技技术行业的公司,创立已经有近乎二十年之久,在全自动化和新能源行业的发展较为不错,成为了不少求职者们的首选,不过从网上了解的情况大多数人都不太相信,那么汇川技术待遇怎么样?本期经理人网带来了汇川技术真实待遇,希望对你有所帮助!

  一、汇川技术待遇怎么样

  @匿名用户

  985本科,毕业校招进了汇川,18年底拿了股权激励,19公司年报业绩不达标股权后续无法行权。由于工资不高又没了股权工作又忙又不规律,已经离职。离职前在某事业部的市场体系,职级是高级经理。

  汇川市场部又称销售服务与管理部M&S,分为行销(背业绩的专职销售),拓展(应用开发,技术支持,出方案,现场解决产品问题,做到后面还需要管理产品,管理技术团队,给客户代理商培训),服务(维修,机器更换)。

  校招薪资问题

  1、招聘时声明的年终奖真实可信,但不同部门、个人有差异,看综合绩效。

  2、年终奖分两次发,过年前发1个月,每年4月底发放剩余部分。

  3、不透露具体薪资。

  @人性思索者

  在汇川工作3年半年了,总体来说还不错,大体总结下,给大家点参考。

  1、所在行业还不错,不管是自动化还是新能源行业,未来的发展潜力都巨大,不管公司如何,至少这两个行业未来都会是国家的重点发展行业,我个人也是比较实干的人,金融、房地产这些行业我是排斥的,一个国家的兴亡还是看科技、看实业,靠房子是打不赢贸易战的,汇川是属于实体企业,虽然说目前技术跟ABB、西门子还有差距,但是一直在坚持研发投入和创新,坚持进口替代,公司在房地产泡沫期间一直坚守自动化行业,说明老板是个有情怀的人,也是个做实事的人,这点我很认可,毕竟要顶住诱惑和坚守理想真的很难。所以从行业角度来说,我觉得还不错。

  2、公司发展不错,如第一点所说,公司一直坚持在自动化和新能源领域,发展一直都还不错,盈利能力比较强,这个对于找工作来说,也很重要,毕竟只有公司赚钱,老板赚钱,员工才能分到钱,话俗理不俗,不管在哪里都是这个道理,毕竟除了梦想,自己还要养家糊口,要吃饭,汇川的待遇还算不错,公司饭堂很好吃,提供一日三餐,表现的好还有股权激励,这个还是有诱惑力的。

  3、公司文化还不错,创始人团队有华为的背景,也学习了华为的工程师文化,这个对于大部分90后其实还是蛮重要的,因为会影响到工作的成就感和乐趣,我个人性格也是比较务实直接,不太喜欢各种拍马屁的事情,一个员工的价值和能力不能看谁的马屁拍的好来决定,而是看实实在在的业绩,当然这世界上没有绝对的公平,公平都是相对的,汇川相对平等开放公平的环境还是不错的,至少比较适合我。

  二、汇川技术真实待遇

  1、月综合薪酬(基本收入+补贴):

  博士:20000元以上 硕士:7500—10000元 本科:5000—6500元。

  2、保密津贴:200元/人/月。

  3、年终奖金:一般相当于3-6个月月薪。

  以上为汇川2012年的校园招聘信息关于待遇的方面的情况。

  根据招聘软件统计系统来看:

  汇川技术工资统计来自于近一年2191条工资数据,其中“电子/电器/通信技术类”职位最多,占32%

  汇川技术薪酬区间: 4.5K - 50K,最多人拿:15K-20K,平均薪资在17K左右。

  • 姓名:
  • 专业:
  • 层次:
  • 电话:
  • 微信:
  • 备注:
文章标题:汇川技术待遇怎么样(附汇川技术真实待遇)
本文地址:http://6ezbnx3p.55jiaoyu.com/show-27611.html
本文由合作方发布,不代表展全思梦立场,转载联系作者并注明出处:展全思梦

热门文档

推荐文档