绩效工资被扣劳动仲裁有用吗，劳动仲裁会不会影响找下一份工作

展全思梦 2025-11-09 00:11:14

绩效工资被扣劳动仲裁有用吗，劳动仲裁会不会影响找下一份工作

　　劳动仲裁是劳动者自我维护权益的一种形式，通常情况之下需要消耗大量的时间，大多数的员工都比较担心，在申请劳动仲裁的期间，也会产生诸多的顾虑，那么绩效工资被扣劳动仲裁有用吗?劳动仲裁会不会影响找下一份工作?本期经理人网小编为您一一进行解答!

　　一、绩效工资被扣劳动仲裁有用吗

　　绩效工资属于奖金的一种，用人单位需要根据合法制定的考核制度对劳动法发放绩效工资。

　　如果没有考核制度，用人单位不得随意克扣劳动者的绩效工资，否则属于用人单位克扣工资。

　　支付工资有两种方式：

　　1、劳动者可到当地劳动局劳动监督投诉;优点：方法简单。缺点：各地执法力度可能不大;

　　2、可向当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。

　　未签订劳动合同的，可以要求未签订劳动合同的双倍工资，劳动关系以拖欠工资终止的，也可以要求经济补偿。

　　优点：除工资外，还可以要求经济补偿。双倍工资等，一般可以得以解决;

　　缺点：申请劳动仲裁是劳动诉讼，程序稍多，需要专业指导。

　　二、劳动仲裁会不会影响找下一份工作

　　@匿名用户

　　员工申请劳动仲裁不会影响找工作。因为，如果员工与用人单位发生劳动纠纷，员工有权维护自己的合法权益，与用人单位进行交涉，也可以申请劳动仲裁。只要员工不是无理取闹，是正当的维权行为，就会得到用人单位的理解。不应该影响找工作。当然，原单位最好不要再去了。

　　@匿名用户

　　不影响，但是如果你已经上班了，那么要出庭的时候你需要请假出庭，就是比较麻烦一点，而且你找工作的时候最好不要说自己在申请仲裁中，不然估计没有几个公司敢要你，所以这方面注意一下其他也没有什么。

　　@匿名用户

　　劳动仲裁以后，是不影响本人找工作的。一般申请劳动控仲裁，都是公司拖拖欠员工工资或者拖欠离职赔偿金等情况才会出现的。申请劳动仲裁是维护员工合法权益的正常途径。对你以后找工作不会有任何的影响，可以尽管放心，维护自己的合法权益。

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