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3,建材人才网 家居建材人才网楼主你太水了,河南省家居建材人才网站最专业的要数领域人才网lingyu8了,里面全是这个行业的企业。
4,湖南省省长热线电话?省长热线不好查,你们怎么不去省委办公厅信访局?
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7,编制岗位!招聘学科教师,专科可报_
我县事业单位2018年下半年拟面向社会直接考核招聘高层次和紧缺专业技术人才20名;
本次招聘为编制内招聘。具体招聘单位及名额详见《2018年下半年洪雅县事业单位考核招聘高层次和紧缺专业技术人才岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位表》,见附件1)。
公告正文
招聘方式
本次招聘采取双向选择、直接考核方式进行招聘。
招聘程序
(一)报名
1.报名时间:2018年11月19日至11月23日。
2.报名方式:
(1)网络报名:报考人员登录眉山人事考试网(mspta.gov),下载《2018年下半年洪雅县事业单位考核招聘高层次和紧缺专业技术人才报名信息表》(以下简称《报名信息表》,见附件2),如实、准确填写相关报名信息(每人限报一个岗位),并将《报名信息表》电子版发送到电子邮箱(1016593576 @qq )。
(2)现场报名:报考人员填写《报名信息表》2份(贴上1寸免冠彩色照片)、第二代居民身份证、毕业证、学位证(明确了学位要求的岗位)和岗位条件要求的其他证书、手续的原件和复印件到洪雅县人力资源和社会保障局四楼401室报名。地址:眉山市洪雅县九胜大道371号,联系电话028-37402778。
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模考大赛
教师公招模考大赛又来啦~
百看不如一练,考试倒计时还有30天
11月9日19:00-21:00
往期回顾
● 招74名教师!应届可报,有编制
● 招学科教师!无笔试,正在报名
● 教师1321个岗位,11月3日报名
● 招教师98人!安家补助25万
● 教师公招报名人数两地更新!
领导说了!
你点一个
小编的工资涨1块!
8,应届毕业生怎么找工作?_校园招聘会是应届毕业生找工作的主要途径,其次可以通过网络招聘会、招聘网站、所在地的人才市场等途经寻找适合的工作。应届毕业生找工作需要明白的是:学习能力比经验更重要;用人单位要的不是经验而是价值;没有工作经验但可以积累面试经验。
应届毕业生找工作的途径:
1、校园招聘会
校园招聘会是大学毕业生就业的主要途径。招聘会是一般是由各地的人才机构和人才交流中心联合本地以及外地的企事业单位联合举办,主要服务于企事业单位和社会求职者。从每年四五月份开始,到八九月,这是高峰。到某高校进行招聘的企业种类多,而且数量也多。是高校毕业生解决就业问题的主要途径。
2、网络招聘会
网络招聘会就是现场招聘会的网上展示版本,网络招聘会就是各用人单位和求职者之间一个高效、便捷、务实的就业信息交流服务平台。可以为企业和求职者提供交流的平台。
3、招聘网站
现在各大招聘网站都是在不断更新招聘信息,求职者可以根据个人的就职意愿选取关键字进行岗位的搜索。
4、所在地的人才市场
人才市场,又称人力资源市场、劳动力市场、劳动市场、劳工市场、职业市场、就业市场、求职市场、招聘市场、人力市场等,是指劳工供求的市场。一般人才市场的招工相对比较不适合大学生,都是招聘体力劳动者比较多。但是毕业生也可以留意。
应届毕业生找工作要明白的点:
1、学习能力比经验更重要
对于企业而言,现在的招聘大多数是按传统的做法在千篇一律的过程中完成的,特别是国企,讲学历、论身份、追求所谓的经验,但是伴随着市场的激变,按这种模式招聘的人员已经不能满足企业的需求,所以企业的利益要求企业选择这样的人:有更强的迎接挑战的欲望,有更强的不断学习的能力,更新知识的能力,从更有价值的视角挖掘有价值的、规律性的东西。你从小就能把“闹钟,手表,复读机,电子词典,都拆了N次”,说明你的学习能力极强。关键是你必须先对自己有全面的认识,仅你所讲的那些是不够的,一定认真分析得知道自己能做那方面的工作,不适合做哪方面的工作。有的放矢不能眼高手低,明明自己没有能力做的工作却偏要做,那结果一定是被拒之门外的。
2、用人单位要的不是经验而是价值
用人单位如果针对你的学历提出要求,其实并不是直接地反映对方的基本利益,而你能不能有更积极的态度,能不能有更好的学习能力,能不能够有意识地挖掘和积累相关的经验,就像你对问题的描述,只要再进一步整理一下,把你对电脑、电子、硬件的认知,特别是理论知识的掌握简要地阐述一下,从用人单位的基本利益的角度描述出你的价值,就将是一份优秀的求职演讲稿。而这些才是用人单位所需要的。而不是你曾经做过什么,具有什么学历。
3、没有工作经验但可以积累面试经验
在面对招聘时你还会发现,很多公司都要求,3年以上或5年以上工作经验。这种虽然苛刻的要求但也无可厚非,关键是自己怎样应对。每个人都会有第一份工作,这第一份工作该怎么获得呢?要了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况,也可以向从事这方面工作的其他人请教,他们经验丰富,体会深刻,能给你提供具有指导意义的信息,他们工作过程中的失败教训,对你可以起到预防的作用,而他们的成功经验又是你可以借鉴的。积累了足够的面试经验,在不久的将来你就一定能够找到一份工作。
9,中储粮社会招聘进行中,不限户籍!_
2019国企招聘考试群 838735471
扫码加群
中储粮备考交流群
中国储备粮管理集团有限公司是国务院授权经营管理中央储备粮的大型中央企业,中国储备粮管理集团有限公司湖北分公司(以下简称“湖北分公司”)是其派出的区域性管理机构,主要负责湖北辖区的中央储备粮和国家政策性粮油管理。
现根据企业发展需要,向社会公开招聘员工。
招聘原则及方式
公开招聘,平等竞争。由湖北分公司统一招聘。分单位、分岗位报名,分岗位笔试、面试。
招聘人数及岗位要求
资格条件
1、拥护中国共产党领导,遵纪守法,诚实守信,具有良好的团结协作意识,无违法违纪不良记录。
2、具备应聘岗位所需专业知识及学历要求,同等条件下,全日制、学历较高者优先,当地生源优先。
3、应聘湖北分公司本部岗位的,年龄不超过30周岁。应聘直属企业岗位的,年龄不超过30周岁,具有相关工作经历、业务熟练的人员,年龄可放宽至不超过35周岁。
4、身体健康,具备履行职责、适应岗位工作需要的身体条件。
5、符合近亲属回避制度。直系亲属、三代以内旁系亲属、姻亲关系、配偶在拟应聘单位工作的,不得应聘该单位。
6、服从湖北分公司调剂。
招聘程序
1、报名登记与资格审查。
2、组织笔试、面试。
3、体检及试用。确认拟录用人选后,用人单位通知拟录用人选进行体检。体检合格的安排到岗实习,提前熟悉工作,并签订试用合同。对入围但受招聘计划所限未能录用的,若双方同意,可先采取劳务派遣方式,安排到湖北分公司下属单位工作。对适应岗位需要,并经考核合格的,可在今后年度企业用人计划安排时择优录用为正式用工。
应聘须知
(一)提供相关材料
1、填报《中国储备粮管理集团有限公司湖北分公司应聘报名登记表》(表格附后)。特别提示:每位应聘者只能填报一个应聘单位的一个具体应聘岗位,多填无效。
2、本人毕业证书、教育部学信网学历证书查询证明、获奖证书等能够有效证明学历、学术水平、各方面表现的相关证书复印件,以及能够证明相关专业职业技能资格证书复印件(如网络管理及计算机等级证书等)。
3、本人身份证复印件(正反面)。
(二)报名截止时间为2018年10月31日。
应聘者以特快专递方式,于2018年10月31日前(以邮戳为准),将以上应聘材料寄至“中国储备粮管理集团有限公司湖北分公司党群人事处”(地址:武汉市武昌区中北路81号平安财富中心A座16楼1601陈女士收,邮编:430071)。请在邮件醒目位置注明“应聘报名材料”。应聘报名材料恕不退还。
(三)应聘者接到笔试、面试通知后,携带本人身份证原件在指定的时间,到指定的地点参加笔试、面试。
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