重庆英纳法待遇怎么样,海纳川公司携旗下8家在渝企业组团招聘

所以询问具体待遇，应该说领导级别是一个待遇，一线工人是一个待遇吧，中国不都是这样的嘛，管理岗位，工人岗位，也是有晋升渠道的吧，比如初级，中级，高级工程师证了，考中级工，高级工，技师，高级技师啦，工资待遇都是不一样的，明白了吧？这些官方网站都有的啊！了解一个企业，官方网站可以看一看，招聘信息不也有的嘛！应该说不论在哪里，不论在哪个单位待遇如何关键取决于个人自身能力如何。

在重庆轨道交通工作的待遇怎么样？

这个问题确实问的有点笼统了，一个公司有很多部门，一个部门有很多岗位，一个岗位有很多等级，轨道交通服务行业虽然是服务行业，但是都是技术活占大多数，正儿八经的对外服务的只有你每天乘坐轨道交通看到的那些人，其实背后有更多的技术人在为安全舒适准点运行而服务。所以询问具体待遇，应该说领导级别是一个待遇，一线工人是一个待遇吧，中国不都是这样的嘛，管理岗位，工人岗位，但是也是有晋升渠道的吧，比如初级，中级，高级工程师证了，考中级工，高级工，技师，高级技师啦，工资待遇都是不一样的，明白了吧？这些官方网站都有的啊！了解一个企业，官方网站可以看一看，招聘信息不也有的嘛！应该说不论在哪里，不论在哪个单位待遇如何关键取决于个人自身能力如何。

重庆市内公务员工资一般是多少，待遇怎么样？

有个认识的朋友正好在重庆工作，他是老硕士，副处级，工作了15年以上了。去年改革之后，工资又做了调整。工作比较忙，也有不少加班，工资待遇确实也还不错，跟付出成比例。扣完五险一金后，到手差不多6000多，不到7000，当然，另外有一些补助，比如说差旅费、通讯补贴费、还有一点考核奖。当然，最重要的是年底的目标考核，那是个大头，加入顺利，拿到了目标年终奖，那么基本上3万多就到手了。

说一点公积金吧，相比较企业来说，这个确实多了一点，但是也不是传说的天文数字，再加上各种节假日的福利，一年下来20个应该还是可以的。当然，如果你是毕业刚去，那还是比较困难的。另外重庆也是一线城市，消费水平总的来说还是可以的，只要你的物质欲望没有那强烈，那么这些都问题不大。房贷车贷的话，压力有一些，但是相比北上广深，还是要舒服多了。

重庆那个中冶赛迪的本科生待遇怎么样啊？总体来说这个单位如何？

赛迪在重庆还是很有名气的 自持央企头衔 高高在上 实际怎么样很多人可能不是太清楚 本人曾经在里面工作了几年 最后走人了 奉劝想去的慎重 就说几点切身体会供大家参考～1、员工在赛迪的车库停车是要收费的 其实物业就是赛迪自己的物业公司 自己收自己员工的钱也是6662、工资额是基数×系数 基数一直在降 系数倒是没降 但是设的越来越细 看起来涨的快 其实涨幅越来越低 具体的就不说了 我当时辞了换了家 待遇直接翻番 也是本地单位哦3、平时只发60%工资 剩下的40%年末发（考核不好的话可能还会扣）这也就是所谓的年终奖 这操作就说6不6 因此这个还出现过很奇葩的事情 领导觉得月工资发60%太少 影响公司高大上形象 就把年末发的预支一部分算到月工资里面 结果导致年末算年终的时候 发现预支的总额超了应该发的40% 但是又不能一点不发 最后就随便发了点了事4、单位是央企 管理很私企 所以领导待遇是很好的 新进的年轻人待遇是很低的 但是招人的要求并不低 核心部门都是985 211研究生起步 清北也不少 本科进去的话 劳务派遣的多 很多来了觉得被坑了就陆续都辞了 我以前所在的部门已经走了至少一半5、受大环境影响 钢铁行业已经日落西山 更不用说设计院这种乙方单位 发展前景不明朗 有志青年还是要多考虑下。