金四税务系统是什么意思,税务严善活是什么意思

善与恶有什么区别？

善，是指没有索取，没有想要任何回报所做的好事，也就是利益他人的行为，即是善。恶，是指伤害他人或损害他人的利益，以求利益自己，所做出的行为，便称之为恶善者，会有所为而有所不为，不会损人利己，宁可自己的利益受损，也不伤害他人。恶者，宁可负天下人，也要自己合算，决不能吃亏，是极端的利己主义者，哪怕吃一点小亏亦如有骨梗在喉。

能考上国税是什么体验？

首先自2018年起，国税地税已合并，国税已成为历史。其次。税务部门是一个专业性较强的经济执法部门，以中央垂直管理为主，县及县以上税务局按行政区域设置，负责辖区的税收、社保、非税收入的征收管理，服务和管理并重，面对纳税人缴费人任务重，多数地区税务干部加班加点，内部绩效考核和内控要求严，培训多。但工资待遇在当地平平，晋升空间窄。

新的税收征管改革，是否意味着税收严征管时代的来临？

我不认为新的税收征管改革意味着税收严征管时代的来临。以中共中央办公厅、国务院办公厅名义发布税收征管改革的文件是比较少的，显示中央是把税收征管改革纳入国家治理体系来考虑的。以我从事税务工作三十多年经验看，所谓税收严征管时代是上世纪的事，那时候市场主体少，经济活动范围狭窄，税务干部几乎能够紧盯着分管范围所有的经营行为，加之财政压力大，税收征管非常严。

现在小微企业和个体工商户税收起征点一提再提，经济业态层出不穷，市场主体数量急剧膨胀，“放管服”改革持续推进。虽然税收征管力度从法规上要求没有变化，实际上应该宽松许多。新的税收征管改革文件刚刚下发，我的理解是依托信息化、大数据，推进税收征管现代化。纳税人将更加方便，税务部门应该提供高效的服务。但是，不要试图摆脱监管，大数据时代给经济活动带来方便，也给税收监管提供了途径。

2019金税三期管控愈严，企业如何筹划才能降低税负？

这个问题的其实容易给人误导。税务筹划，首先要考虑的其实不是降低企业的税负，而是降低企业的税务风险。增值税发票管理系统，也就是常说的金税三期，实现了对所有增值税发票的统一管理，首先，规避了假票的问题，印假发票已经完全无用武之地了。其次，实现了供应商和客户的信息共享。下家要想抵进项，上家就必须交税，很大程度地堵住了虚开发票的口子。

最后，是税务机关对企业数据的把握。对想要偷税漏税的企业来说，这是最致命的一条，同样的行业，你一直是高税负或者低税负，都可能被税务机关认定为异常，一旦异常，就将是税务稽查的重点。小企业，谁家没点不能见光的猫腻，若是天天被抽为稽查对象，企业肯定受不了。所以，说到税务筹划，首先要想的是，如何降低税负风险，而不是说如何用“旁门左道”少交点税。

也因此，我想说，“不从业务出发的筹划都是耍流氓”。一定是要梳理业务，找到业务中涉及的每个涉税节点，然后按照税法匹配，得到最有利的方案。比如，卖旧货的公司，要不要选减按2%征收的优惠政策呢？就得看采购方的情况，如果采购方不需要抵扣，甚至不要票，那自然是2%合适。再比如说，如果采购不容易拿到发票，那就要考虑所得税能不能采用核定征收，若是可以，一次就搞定，也没成本发票的事了。

2019税务稽查日趋严格，企业如何正确享受税收优惠政策？

这两年税收的红利政策是一波接一波，并且随着深化“放管服”的推进，企业的纳税流程，税收优惠的享受过程都不断地简化。但是，另一方面，低税率下也有严征管的趋势。随着金三的并库、大数据的应用，各部门信息共享的推进，以往的不合理避税手段，现在已经难逃法眼。对于企业来说，既要争取最大限度地享受税收红利，又要有理有据，避免出现税收风险。

主要来讲，可以包括以下几个方面：1. 搞清楚税收优惠的范围。先把优惠政策搞明白，比如研发费用的加计扣除，企业开展研发活动中实际发生的研发费用未形成无形资产在按规定据实扣除的基础上，在2018年1月1日至2020年12月31日期间，再按照实际发生额的75%在税前加计扣除，形成无形资产的，在上述期间，按照无形资产成本的175%在税前摊销。

再比如高新技术企业的优惠政策减按15%的税率征收，企业所得税企业研究开发投入，可以进行研发费用确认，享受所得税加计扣除优惠累计亏损可按10年弥补等。先要了解这些优惠政策的内容，才能根据企业的实际情况看是否“适配”。2. 了解享受优惠政策的常见问题。只有了解了常见的问题，才能有效避免。在所得税的优惠政策享受时，最常见的问题可能包括：（1） 备查资料不全。

让自行判断、申报享受，重点还在后面的留存备查。一定要清楚资料有哪些，需要准备到什么程度。（2） 申请材料不能反应企业的真实情况。能够享受优惠，必须要实事求是，不能鱼目混珠，通过“包装”申报享受是行不通的。（3） 不合理避税。优惠政策是有的，比如小型微利企业的政策，比如各个地方的扶持政策。但是通过利用所谓的“税收洼地”来享受这些税收优惠政策，很多时候是不合理的，这样的避税方法是“过犹不及”。

3. 积极了解税收新动向。税务稽查严征管，纳税人也需要积极关注税收的新动向。比如，长期以来打击的重点，骗税和虚开；双随机的重点税源检查；企业所得税的定向检查，增值税的纳税合规情况，非贸付汇的纳税信息，备查制的涉税申请，研发、资产损失的备查资料等。 重点的事项，一定要特别关注。总之，纳税人要积极做好准备和自查工作，积极享受税收红利，同时做好税收风险防范。

如果企业被税务查了，老板一口咬定是会计的个人行为，你会如何自救？

一、判断案情大小，了解情况企业为什么为什么会被税务查？企业突然被税务稽查了，有的企业可能有点慌乱，其实大可不必，需要了解企业被稽查的原因，然后才能做出相应的解决方案。一般来说，企业被稽查主要会有以下几种情况。（1）每年税务接管按照上级下发的文件进行专项检查和行业整治规范。每年国家相关部门会下达文件，确定税务今年的稽查工作重点，确定好需要查的几个行业，在行业中抽选部分企业进行稽查。

这是国家要求，如果在这种情况是否会被选中，这就要看企业的运气了。（2）区域专项治理。有各省、市税务机关确定，发现本区域是否有某行业、某地区、某税务种类大块有相应较为严重的偷税漏税的想象或者隐患，那么就会相应地组织一个相应的专门检查。如之前热火朝天的影视公司、工作室相关税务检查。（3）重点税源。各省市县区都有个重点税源企业名单，如果榜上有名，有被稽查的可能性。

（4）举报案件和突发事件。（5）税务部门觉得有偷税嫌疑的企业。（6）企业财务或者经营情况有巨大波动、涉税事项的现象。企业突然出现较大亏损、大型企业突然破产、注销等等。根据以上情况，给自己所在的企业进行分门别类，看看自身企业被稽查的原因，一般大型企业有较为完善的制度规章，很少会出现重大税务事项案件后，一口咬定是会计个人行为的情况。

如果是小企业有重大偷税漏税的行为，老板想弃车保帅，那么情况就又不一样了。具体企业要事先对自己对全盘账目要有一定的了解，定期进行自查，才能在面对税务时有底气。当然，在税务机关正式检查前，有时候也是会下达文件，让企业提前做好自查工作，这样企业还可以有一定缓冲期，进行查漏补缺。二、税务稽查对企业有怎样的影响？根据情况了解企业被稽核的原因，就能做出相应的行动。

一般税务检查，稽核完后该补缴税款就补缴税款，该接受处罚就接受处罚，该进行事后整改就进行事后整改。如果企业觉得财务人员不够称职，没有更好地更合法更合规地为企业合理避税，有可能财务人员会有些许变动。企业被稽查出有问题，最多就是罚款，最大的影响也就是三年内不能被评为纳税A级企业。而纳税A级企业在政府提供贷款时有作用，还有就是影响企业上市，如果是中小企业，一般没什么大的不良影响。

三、面对稽查，财务人员应该怎样做？（1）做好自查工作。在接到稽核检查通知时，最重要的是财务人员自己做好企业税款自查工作，查漏补缺。把公司企业的账目好好理顺清楚，把自己接手的账户好好过一遍，弄清楚责任，不是自己的责任千万不要往自己身上揽。对觉得那里有问题、少交税款之类的，要主动补上，避免企业和自己受到处罚。

（2）好好做的就是做好迎接检查的接待工作。端正心态，该提供的账目、账簿凭证相关的就好好配合提供，需要补充提供相关的工资报表、合同等也要尽快上交出来检查。不要有抵触情绪，不要私下搞小动作，一般稽查人员稽核审查的企业那么多，耍小聪明一般都会吃大亏。财务人员都是为公司、为老板打工，这里就不要什么责任都往自己身上扛。

（3）合理避税，对相应税务基础知识要有一定的储备，做好涉税复议和诉讼的准备。有经验的会计和财务人员，会根据政策法规的漏洞和盲区，进行据理力争，不卑不亢，有争议有盲区的地方，涉税的复议和诉讼也不会有太大的问题，合理合法地为企业争取最大的利益。要好好学习财会的专业知识和技能，不要老是想着把账目做的天衣无缝，税务人员经手那么多的案子，什么账目都能查的出问题。

在做账目时，需要好好向资深的财会人员学习，在实事求是做好账目的基础上，如何能合理避税，做好税务筹划。（4）财务人员在工作中处理好和领导老板的关系。财务人员并不能一味的听领导的指令，而是需要在大是大非上坚持原则和底线，在一定程度上向领导献言献策。如何把握自身利益不受损害，又能为企业为老板争取最大的利益，这是一个需要好好平衡的问题。

毕业半年，进入公务员系统（税务），感觉人生进入怠倦期，无力感很强，我该怎么办？

毕业半年，进入公务员系统（税务），感觉人生进入怠倦期，无力感很强，我该怎么办？第一，要恭喜你进入了一个好的系统，有地位，有面子，有收入。在当下的公务员系统中，税务系统无疑是最为亮眼的，每年的考试竞争也是相当激烈的。你能够考上，说明还是很有能力的。第二，作为一个985的女大学生，竟然到贫困县城当公务员，我又觉得遗憾。

就我的估计来看，你的这个职业选择，有可能是父母帮你抉择的，一是希望留在他们身边，二是希望能够到公务员系统工作。然而，在县城工作、生活的劣势也是显而易见的：一者，工作肯定缺乏活力；二者，优秀人士并不多，如果你还没有找对象的话，那么县城可能会让你失望的。第三，要告诉你一个现实，县城公务员的工作、生活注定会很厌倦。