IT市场风起云涌云人才争夺趋白热化

展全思梦 2026-02-02 19:45:49

IT市场风起云涌云人才争夺趋白热化

    百伯数据研究中心预计，全国云计算人才缺口将达百万名，2020年与云计算相关的职位增长将超过150%。
云计算&IT人
    成都五月花高级技工学校是经成都省人力资源和社会保障厅、南昌市教育局批准成立的成都省规模最大的计算机高级应用人才和网络技术人才教育院校，26年来专做IT教育。

    据前程无忧的职位搜索器显示，以周为单位进行统计，和云计算相关的职位信息能达到近千条，对工作年限要求大多集中在3年以上，对学历要求基本集中在本科以上。在2020年，中小企业对云计算的需求将逐步增大，其空间将超大型企业。
    对此，赛迪顾问副总裁孙会峰也建议：围绕突破核心技术和重点领域等发展需求，制定云计算产业人才队伍中长期规划。结合产业创新活跃的特点，实施政府牵头，企业、园区、大学、科研院所共同参与的“云计算人才创新创业计划”，设立人才创新创业基金，构造创新创业促进平台。依托重大专项和工程，探索产学研合作的人才培养模式，吸引科技人才、经营人才、金融人才集聚，加大高端人才引进力度。推动高等教育体系应需调整，优化教育学科配置，完善职业培训，建立相关职业和改为资质认证制度，重点培养高水平复合型人才。
    IT市场风起云涌，人才招聘亦热火朝天：2020年秋季，众多互联网巨头纷纷公布并展开了其2020年校园招聘计划和校园行程，进入各大院校抢夺应届毕业生。百度秋季校园招聘提供了系统工程师类、移动终端研发类等50余个岗位2000多个就业机会；腾讯从2020年9月中旬开始在全球范围内的高校开展校园招聘活动，将加强在开放云平台、无线互联网、社交网络、微博和电子商务等领域的人才招募，据悉，通过校园招聘加盟腾讯的员工所占比例接近40%。
 

    百伯网校园事业部总监南保宁表示，IT行业企业的校园招聘以技术类人才为主，同时也涵盖产品、营销、设计、职能、市场等多领域人才，通过校园招聘，企业可以找到一些综合能力、创新能力较强的应届生，再经过2年左右的全面培训，就可以快速地满足企业的用人要求，且通过校招留下来的人才往往要具备较高的企业忠诚度。如今，应届毕业生已成为IT行业新生力量的主要来源，客观上也推动了整个行业的发展。

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    回过头来看看行业动态：2020年的IT界，所有主流的IT公司几乎都在搞云计算。如华为发布“云帆计划”；阿里巴巴对外宣布投资1亿元来打造电子商务云平台；创维集团宣布全球首推云电视；腾讯云计算平台硕果累累；浪潮研发出我国首款云数据中心操作系统产品……

2020年，云手机、云输入、云经济、云管理、云物流、私有云、公有云、混合云……云概念，如雨后春笋般四处冒头，业界认为云计算有望成为继大型计算机、个人计算机、互联网之后的第四次IT浪潮。2020年，云计算等高端业务和新业务将更快速发展，基于云的应用在未来将变得非常庞大，那些熟悉安卓、iOS等云开发平台的人才，将会在争夺战中变得十分抢手。
    也有调查说，大多数人认为云计算是最言过其实的技术，但他们也同时表示云计算是2020年最有前途技术的第二名。这个结果启示我们：云计算拥有比虚拟化更节省成本的潜力，但现在还不是它的黄金时间；节省成本并不是云计算的主要优势，它的最大优势在于可以快速准备好服务器和存储容量。
    IDC预测，2020年全球IT收入的15%将与云计算有关，或者是直接来自于云计算或者来自于技术支持的基础设施。

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